來源：江蘇省衛生健康委員會
    一是發揮政策引領作用。利用我市被列為國家級社區醫院建設試點城市契機，出臺系列政策將社區醫院建設納入各級為民辦實事項目，財政投入資金2億元，全市18所社區衛生服務中心被確定為社區醫院，數量位居全省第一。
    二是推進人才強基工程。市級每年兩次面向社會公開招聘，支持基層采用校園招聘、異地招聘、高層次人才引進等方式加大招聘力度，近三年累計招聘1900余人，完成全科醫生規范化培訓4314人，遴選市級骨干人才413人。
    三是推動服務模式轉變。全市建成特色科室219個，涵蓋30多個服務領域，實現院有重點、科有特色、人有特長；完善“全+專”建設模式，在全科醫療的基礎上，積極開展中醫、康復、醫養結合、安寧療護、家庭病床等服務項目，滿足群眾多樣化健康服務需求。